Ein Wunschfahrzeug ohne Verpflichtungen als attraktiver Benefit für Mitarbeitende oder als flexible Alternative zum Dienstwagen. NAVIT bietet All-inclusive Pakete für das Auto zum monatlichen Fixpreis.
Die Mitarbeitenden erhalten Zugang zur NAVIT App und wählen in der App mit ihrem Budget das Auto Abo aus.
Ob Hybrid- oder E-Auto: Mitarbeitende buchen ihr neues Auto zum monatlichen Fixpreis. Ohne Anzahlung und versteckte Kosten, dafür inklusive Versicherung, Steuer und TÜV. Sie entscheiden zudem, wie lange sie ihr neues Auto fahren. Ab einem Monat Laufzeit geht es los.
Arbeitgeber genehmigen die Abo-Anfrage mit wenigen Klicks digital und haben so minimalen Aufwand.
NAVIT übernimmt die Integration von HR und Lohnbuchhaltungsprozessen. Anträge werden automatisch auf Berechtigung geprüft und Verträge digital unterzeichnet. Der Aufwand für HR reduziert sich so auf ein Minimum.
Unsere Partner stellen den Auto-Abo-Shop bereit, in dem Mitarbeitende die Auswahl und Bestellung des Autos vornehmen. Von der Anfrage bis hin zur Bestellung, Übergabe und Rückgabe – alles wird digital über einen vollintegrierten Prozess abgewickelt.
Alle Fahrten der Mitarbeitenden werden anonymisiert dem Unternehmen angerechnet.
So kannst du sehen, wie sich dein Unternehmen in Richtung eines nachhaltigen Arbeitsplatzes bewegt. Dein Unternehmen erhält ein monatliches CO2-Zertifikat.
Durch vollumfängliche Leistungen ist alles abgedeckt. Für Arbeitgeber entstehen keine weiteren Aufgaben in der Abwicklung.
Mitarbeitenden steht eine große Auswahl an elektrischen und hybriden Fahrzeugen sowie Marken und Modellen zur Verfügung.
Es lohnt sich die Vorteile und Kosten von Auto Abos gegenüber klassischem Leasing zu vergleichen. Erfahre wie →
Mit dem Auto im Abo können Mitarbeitende ihr Auto 6, 12, 18, 24 oder auch 36 Monate lang zu Top-Konditionen nutzen.
Die Kosten sind fix und transparent, von der Zulassung bis zu Versicherung und Steuern ist alles schon enthalten.
Die Abwicklung erfolgt für Unternehmen und Mitarbeitende in wenigen Klicks einfach und vollständig digital.
Netflix für das Auto, Auto-Flatrate, All-inclusive-Mobilität oder Abo-a-Car: Es gibt mittlerweile verschiedene Beschreibungen für das Auto Abo.
Das Abo-Modell: Abonnent:innen zahlen eine monatlich fixe Gebühr und können dafür ein neuwertiges Auto für einen festgelegten Zeitraum nutzen. Die Monatsrate deckt dabei alle anfallenden Kostenfaktoren wie Steuer, Versicherung oder Wartung ab. Lediglich die Tank- bzw. Ladekosten übernehmen Abonnent:innen selbst.
Mitarbeitende erhalten Zugang zur NAVIT App und melden sich in der App an. Das Auto Abo wählen sie direkt in der App aus. Über den Auto-Abo-Shop finden die Mitarbeitenden ihr Wunschfahrzeug und konfigurieren es nach ihren Bedürfnissen. Den Antrag für das Auto Abo können Arbeitgeber direkt digital genehmigen.
Auto Abos sind Rundum-sorglos-Pakete, die unter anderem folgende Punkte umfassen: Kfz-Steuer, Zulassung des Fahrzeugs, Vollkasko-Versicherung, Routinemäßige Wartung, Saisonale Bereifung, 24/7 Pannenhilfe. Lediglich die Tank- bzw. Ladekosten sowie das Nachfüllen von Öl übernehmen Abonnent:innen selbst.
Beim Auto Abo profitieren Nutzer:innen von flexiblen Laufzeiten und monatlich transparenten Kosten, während Leasingverträge oft langfristige Bindungen und zusätzliche nicht inkludierte Kosten bedeuten.
Auto Abos beinhalten oft zusätzliche Services wie Versicherungsschutz und Wartung, die beim klassischen Leasing extra kosten. Die Möglichkeit zur Kündigung bei einem Auto Abo bietet eine gewisse Freiheit im Vergleich zum starren Leasingmodell.
Das Auto Abo ist eine moderne Alternative zum Dienstwagen und bietet einen besonderen Mehrwert für Mitarbeitende. Es erhöht die Loyalität und bindet sie nachhaltig an das Unternehmen.
Neben Auto Abos bietet die NAVIT Plattform weitere Mobilitätsbenefits, die den verschiedenen Bedürfnissen nach Flexibilität und Nachhaltigkeit gerecht werden, und gleichzeitig eine effiziente und digitale Verwaltung.
Schaffe den Arbeitsplatz von morgen mit RYDES. Wir unterstützen dich gerne bei der Gestaltung deiner betrieblichen Mitarbeitermobilität.
