Oops! Something went wrong while submitting the form.
Hast du Interesse an Mobilitätsbudgets und noch viele Fragen?
Philipp Mobilitätsexperte
Josephin Mobilitätsexpertin
In unserem Gespräch erfährst du alles über:
Warum sich so viele Firmen dem Thema widmen.
Welche Optionen gibt es auf dem Markt und was sind die Vor und Nachteile.
Die häufigsten Anwendungsfälle für Mobilitätsbudgets.
Top Unternehmen verwenden NAVIT
Vielen Dank für dein Interesse! Unsere Mobilitätsexpert:innen werden sich in Kürze mit dir in Verbindung setzen. Wenn du nicht warten willst, kannst du auch direkt einen Termin mit unserem Sales-Team vereinbaren.
Buche deinen Termin jetzt hier:
Ups! Beim Absenden des Formulars ist etwas schief gelaufen.
Das sagen unsere Kund:innen über uns
“NAVIT hat unsere strategische Ausrichtung auf persönliche Zusammenarbeit und Austausch unterstützt. Die Integration mit Workday hat unsere Prozesse gestrafft und den Verwaltungsaufwand reduziert. Mit einer Adoptionsrate von 97 % unter unseren Mitarbeitenden in Berlin ist klar, dass dieses Tool einen großen Wert für unser Unternehmen darstellt.”
Meg Telson, Head of People Operations
"Die Mitarbeiter*innen können über eine benutzerfreundliche Plattform aus einer Vielzahl von Mobilitätsoptionen wählen und haben den zusätzlichen Vorteil, dass ihre CO2-Emissionen erfasst und kompensiert werden."
Freya Steffen, Senior Director International Employee Experience
Uns war es wichtig, dass wir für unser Team ein Benefit finden, welches die Interessen des Teams und unsere Firmenkultur widerspiegelt und aufgreift, sowie auf das Thema Nachhaltigkeit eingeht. Das alles wird über NAVIT bestens abgedeckt. Unsere Mitarbeitenden verfügen nun über ein breites Spektrum an nachhaltigen Mobilitätsoptionen über eine einfach zu verwaltende Plattform.
Vera Herkenrath, Director People and Organisation
“Für das HR-Team sowie für die Mitarbeiter:innen bringt das NAVIT Mobilitätsbudget messbare Vorteile. Da die Mitarbeiter:innen mit dem Mobilitätsbudget direkt in ihren bevorzugten Mobilitäts-Apps bezahlen können, müssen sie nicht in Vorleistung gehen und die Tickets oder Reisekostenabrechnung einreichen. Das sorgt für zufriedene Mitarbeiter:innen.”
Nathalie Hölzle, VP People
Mehr als 300 Unternehmen bieten mit NAVIT bereits attraktive Mitarbeiter-Benefits an
