NAVIT vs. Circula

Die smarte Circula-Alternative für Mobilitätsbudgets

NAVIT fokussiert sich auf Mobilitätsbudgets mit Fahrradleasing, Split Pay für Deutschlandticket und CO₂-Kompensation. Kunden wie apoBank erreichen 95% Nutzungsraten und sparen 90% Verwaltungsaufwand.

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Was ist der Unterschied zwischen NAVIT und Circula?

Für Unternehmen, die Mobilitätsbudgets als eigenständigen Benefit priorisieren, bietet NAVIT eine spezialisierte Mobilitätsbudget-Lösung mit Fahrradleasing, Split Pay und Budgetübertrag – während Circula ein All-in-One-Ausgabenmanagement-Tool für Reisekosten, Firmenkreditkarten und Benefits ist. Kunden wie apoBank berichten von 90% weniger Verwaltungsaufwand und 95% Nutzungsrate. NAVIT bietet nach Gold Standard zertifizierte CO₂-Kompensation statt reinem Reporting.

NAVIT differenziert sich durch Spezialisierung auf Mobilitätsbudgets statt Ausgabenmanagement: Während Circula Reisekosten, Firmenkreditkarten und Benefits verwaltet, fokussiert sich NAVIT ausschließlich auf Mitarbeitermobilität. NAVIT bietet Fahrradleasing (bei Circula nicht verfügbar), echte App-Integrationen für Deutschlandticket, Auto-Abo und Deutsche Dienstrad. NAVIT unterstützt Split Pay für das Deutschlandticket – Unternehmen können jeden beliebigen Prozentsatz bezuschussen. Hinzu kommt Budgetübertrag in den nächsten Monat (bei Circula nicht möglich) und nach Gold Standard zertifizierte CO₂-Kompensation aller Transaktionen. Kunden wie apoBank berichten von 90% weniger Verwaltungsaufwand – mit einer spezialisierten Mobilitätslösung.

NAVIT eignet sich besonders für Unternehmen mit 250 bis 10.000+ Mitarbeitenden, die Mobilitätsbudgets als eigenständigen Benefit anbieten möchten – ohne Vermischung mit Reisekosten oder Firmenkreditkarten. Ideal für Firmen, die keine umfassende Ausgabenmanagement-Plattform benötigen, sondern eine fokussierte Mobilitätslösung suchen. Auch für Unternehmen mit CSRD-Berichtspflicht, die vollständige CO₂-Kompensation brauchen, und für Firmen, die Split Pay sowie Budgetübertrag nutzen möchten.
NAVIT eignet sich besonders für Unternehmen mit 250 bis 10.000+ Mitarbeitenden, die Mobilitätsbudgets als eigenständigen Benefit anbieten möchten – ohne Vermischung mit Reisekosten oder Firmenkreditkarten. Ideal für Firmen, die keine umfassende Ausgabenmanagement-Plattform benötigen, sondern eine fokussierte Mobilitätslösung suchen. Auch für Unternehmen mit CSRD-Berichtspflicht, die vollständige CO₂-Kompensation brauchen, und für Firmen, die Split Pay sowie Budgetübertrag nutzen möchten.

NAVIT

NAVIT ist die spezialisierte Mobilitätsbudget-Plattform: Unternehmen verwalten ihre gesamte Mitarbeitermobilität digital mit einer steuerfreien Mobilitätskarte, die weltweit einsetzbar ist. Die Plattform bietet tiefe App-Integrationen für Deutschlandticket, Bikeleasing, Bike-Abo und Auto-Abo, automatisierte Payroll-Exports und nach Gold Standard zertifizierte CO₂-Kompensation aller Transaktionen. Split Pay ermöglicht flexible Arbeitgeberfinanzierung des Deutschlandtickets. Der Fokus liegt auf Mobilitätsbudget – nicht auf allgemeinem Ausgabenmanagement.

Circula

Circula ist eine All-in-One-Ausgabenmanagement-Plattform für Reisekosten, Firmenkreditkarten und Corporate Benefits. Die Plattform bietet Mobilitätsbudgets als zusätzliche Funktion neben dem Kerngeschäft Reisekostenabrechnung, unterstützt jedoch kein Fahrradleasing, keinen Split Pay, keinen Budgetübertrag und keine CO₂-Kompensation. Der Schwerpunkt liegt auf Ausgabenverwaltung – nicht auf Mobilität.

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Der Wechsel von Circula zu NAVIT dauert typischerweise einige Wochen bis zur vollständigen Einsatzbereitschaft. Das NAVIT-Team übernimmt die Implementierung, richtet alle HR- und Lohnintegrationen ein und schult die Administratoren. Mitarbeitende können die NAVIT-App und Mobilitätskarte direkt nach dem Go-live nutzen – mit Zugang zu Fahrradleasing und Split Pay. Bestehende Vertragslauffänge mit Circula sollten vor dem Wechsel geprüft werden.
Der Wechsel von Circula zu NAVIT dauert typischerweise einige Wochen bis zur vollständigen Einsatzbereitschaft. Das NAVIT-Team übernimmt die Implementierung, richtet alle HR- und Lohnintegrationen ein und schult die Administratoren. Mitarbeitende können die NAVIT-App und Mobilitätskarte direkt nach dem Go-live nutzen – mit Zugang zu Fahrradleasing und Split Pay. Bestehende Vertragslauffänge mit Circula sollten vor dem Wechsel geprüft werden.

apoBank (2.500 Mitarbeitende): 95% Nutzungsrate, 90% weniger Verwaltungsaufwand nach der Einführung von NAVIT.

Deloitte (14.000 Mitarbeitende): 9.700 monatliche Deutschlandtickets über die NAVIT App, 70% Nutzungsrate, 1 Stunde monatlicher Aufwand für das Verwalten des Benefits.

GetYourGuide (650 Mitarbeitende): 97% Nutzungsrate, 1 Stunde monatlicher Aufwand.

Unser Fazit

NAVIT empfiehlt sich besonders für Unternehmen, die eine spezialisierte Mobilitätsbudget-Lösung suchen – mit Fahrradleasing, Split Pay, Budgetübertrag und vollständiger CO₂-Kompensation. Kunden wie apoBank konnten 90% weniger Verwaltungsaufwand und 95% Nutzungsrate erzielen. Circula eignet sich für Unternehmen, die eine All-in-One-Plattform für Reisekosten, Firmenkreditkarten und Benefits benötigen und bereit sind, bei Mobilitätsbudgets auf Fahrradleasing, Split Pay, Budgetübertrag und CO₂-Kompensation zu verzichten.

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  • Welche Optionen gibt es auf dem Markt und was sind die Vor und Nachteile.
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  • Wie Sie mit unseren Lösungen ihren Verwaltungsaufwand reduzieren
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