NAVIT vs. givve

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Mehr Mobilität und Flexibilität für deine Mitarbeitenden, einfachere Verwaltung durch 25+ nahtlose Integrationen und vollständige CO2-Kompensation auf einer einzigen Plattform für Mitarbeitermobilität - das ist NAVIT.

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Was ist der Unterschied zwischen NAVIT und givve?

NAVIT

NAVIT ist eine vollumfängliche Mobilitätsbudget-Plattform für Unternehmen jeder Größe. Sie können mit NAVIT die gesamte Mitarbeitermobilität auf einer Plattform verwalten und so Zeitaufwand, Kosten und CO2-Emissionen mühelos reduzieren. Das einfach zu bedienende Mobilitätsbudget-Tool verfügt über alle erforderlichen Funktionen und Integrationen, um den Aufwand auf der administrativen Seite minimal zu halten und den Mitarbeitenden maximale Flexibilität in ihrer Mobilitätsauswahl zu ermöglichen.

givve

Givve bietet eine Plattform für digitale Sachbezüge und Sachbezugskarten. Der Fokus liegt auf der flexiblen Vergabe und Verwaltung steuerbegünstigter Leistungen, um Unternehmen eine einfache und übersichtliche Benefit-Verwaltung zu ermöglichen.

Funktionen vergleichen

Feature	NAVIT	givve
Handhabung & Abrechnung	Prepaid-Karte / Integrationen	Prepaid-Karte
Deutschlandticket - Jobticket	✅	✅
ÖPNV-Tickets	✅	✅
Shared Mobility	✅	✅
Ride Hailing	✅	✅
Fahrrad-Abo	✅	❌
Fahrradleasing	✅	❌
Auto-Abos	✅	❌
Tanken und Laden	✅	✅
Parken	✅	✅
Integrationen in der App	Deutschlandticket, Bikeleasing, Bike-Abo, Auto-Abo	❌
Integrationen Lohnabrechnung / HR	✅ / ✅	✅ / ✅
Budgetübertrag auf nächsten Monat	✅	❌
Feature: Mit Apple Pay oder Google Pay bezahlen	✅	❌
Feature: Split-Pay für 58 Euro Deutschlandticket	✅	❌
Feature: Mobility Policies	✅	❌
Nutzung	Weltweit	Deutschland (regionale Begrenzung)
Geschäftsreisen	❌	❌
CO2-Reporting / CO2-Kompensation	✅ / ✅	❌ / ❌

Unser Fazit

NAVIT bietet eine leistungsstarke Lösung für Unternehmen, die eine integrierte Mobilitätsplattform mit umfangreichen Verwaltungstools suchen und dabei flexible Optionen wie Split-Pay für das Deutschlandticket nutzen möchten. Givve eignet sich für Unternehmen, die eine breite Palette an steuerfreien Vorteilen für ihre Mitarbeitenden bereitstellen möchten, allerdings ist das Angebot auf die eigene Region beschränkt.

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