NAVIT vs. Lofino

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Mit umfassenden Integrationen, flexiblen Funktionen und Benutzerfreundlichkeit ist die NAVIT Plattform die erste Alternative zu Lofino für Firmen, die ihre Mobilitätsstrategie nachhaltig und effizient gestalten möchten.

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Was ist der Unterschied zwischen NAVIT und Lofino?

NAVIT

NAVIT ist eine umfassende Mobilitätsplattform für Unternehmen jeder Größe mit der sie die Mobilität ihrer Mitarbeitenden mit wenigen Klicks zentral verwalten können. Die benutzerfreundliche Plattform bietet alle wichtigen Funktionen und Integrationen, um den administrativen Aufwand gering zu halten und Mitarbeitenden eine flexible und nachhaltige Mobilitätsauswahl zu ermöglichen.

Lofino

Lofino bietet eine Plattform für Mitarbeiter-Benefits, die neben Mobilitätsbudgets auch Sachbezüge und andere steuerfreie Vorteile abdeckt. Der Fokus von Lofino liegt auf der übersichtlichen Verwaltung steuerbegünstigter Leistungen, um Mitarbeitenden eine breite Auswahl an Vorteilen anzubieten.

Funktionen vergleichen

Feature	NAVIT	Lofino
Handhabung & Abrechnung	Prepaid-Karte / Integrationen	Belegscan & Erstattung
Deutschlandticket - Jobticket	✅	✅
ÖPNV-Tickets	✅	✅
Leihräder	✅	✅
E-Scooter	✅	✅
Carsharing	✅	✅
Ride Hailing	✅	✅
Fahrrad-Abo	✅	✅
Fahrradleasing	✅	✅
Auto-Abos	✅	✅
Tanken und Laden	✅	✅
Parken	✅	✅
Integrationen / Direkter Zugang in der App	✅ Deutschlandticket, Bikeleasing, Bike-Abo, Auto-Abo	❌
Budgetübertrag auf den nächsten Monat	✅	❌
Feature: Mit Apple Pay oder Google Pay bezahlen	✅	❌
Feature: Split-Pay für 58 Euro Deutschlandticket	✅	❌
Nutzung	Weltweit	Deutschland
Integrationen Lohnabrechnung / HR	✅ / ✅	✅ / ✅
Geschäftsreisen	❌	❌
CO2-Reporting / CO2-Kompensation	✅ / ✅	❌ / ❌

Unser Fazit

NAVIT überzeugt als All-in-One-Lösung mit tiefen Integrationen und hoher Flexibilität, insbesondere durch die Split-Pay-Option für das Deutschlandticket. Die Plattform eignet sich für Firmen, die eine zentrale Verwaltung der gesamten Mobilität benötigen. Lofino bietet eine gute Lösung für Unternehmen, die eine Kombination von steuerfreien Benefits bevorzugen und ihren Mitarbeitenden eine einfache Auswahl zwischen Mobilität und anderen Sachbezügen bieten möchten.

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