NAVIT vs. TicketPlus+

Die smarte TicketPlus+-Alternative mit mehr Mobilitätsoptionen

NAVIT bietet mehr als nur Deutschlandticket: Fahrradleasing, Auto-Abo, ÖPNV-Erstattungen, Split Pay und weltweite Nutzung. Kunden wie apoBank erreichen 95% Nutzungsraten und sparen 90% Verwaltungsaufwand.

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Was ist der Unterschied zwischen NAVIT und TicketPlus+?

Für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden umfassende Mobilitätsoptionen bieten möchten, bietet NAVIT zusätzlich zum Deutschlandticket Fahrradleasing, Auto-Abo, ÖPNV-Erstattungen, Carsharing und weitere Optionen – während TicketPlus+ sich primär auf das Deutschlandticket fokussiert. NAVIT bietet Split Pay, weltweite Nutzung und nach Gold Standard zertifizierte CO₂-Kompensation aller Transaktionen. Kunden wie apoBank berichten von 90% weniger Verwaltungsaufwand und 95% Nutzungsrate.

NAVIT differenziert sich durch umfassende Mobilitätsoptionen: Während TicketPlus+ sich auf das Deutschlandticket fokussiert, bietet NAVIT zusätzlich Fahrradleasing, Auto-Abos, ÖPNV-Erstattungen und Carsharing. NAVIT unterstützt Split Pay für das Deutschlandticket – Unternehmen können jeden beliebigen Prozentsatz bezuschussen. Die Mobilitätskarte funktioniert weltweit (TicketPlus+ nur in Deutschland) und bietet nach Gold Standard zertifizierte CO₂-Kompensation aller Transaktionen. Mit Fahrradleasing, Auto-Abos, Split Pay und weltweiter Nutzung bieten Unternehmen ihren Mitarbeitenden umfassende Mobilitätswahlfreiheit.

NAVIT eignet sich besonders für Unternehmen mit 250 bis 10.000+ Mitarbeitenden, die ihren Mitarbeitenden mehr als nur das Deutschlandticket bieten möchten – inklusive Fahrradleasing, Auto-Abos und weitere Mobilitätsoptionen. Ideal für Firmen mit international tätigen Mitarbeitenden, die weltweite Nutzung benötigen (TicketPlus+ ist auf Deutschland begrenzt), sowie für Unternehmen mit CSRD-Berichtspflicht, die vollständige CO₂-Kompensation brauchen.
NAVIT eignet sich besonders für Unternehmen mit 250 bis 10.000+ Mitarbeitenden, die ihren Mitarbeitenden mehr als nur das Deutschlandticket bieten möchten – inklusive Fahrradleasing, Auto-Abos und weitere Mobilitätsoptionen. Ideal für Firmen mit international tätigen Mitarbeitenden, die weltweite Nutzung benötigen (TicketPlus+ ist auf Deutschland begrenzt), sowie für Unternehmen mit CSRD-Berichtspflicht, die vollständige CO₂-Kompensation brauchen.

NAVIT

NAVIT ist die umfassende Mobilitätsbudget-Plattform: Unternehmen verwalten ihre gesamte Mitarbeitermobilität digital mit einer steuerfreien Mobilitätskarte, die weltweit einsetzbar ist. Die Plattform bietet tiefe App-Integrationen für Deutschlandticket, Bikeleasing, Bike-Abo und Auto-Abo, automatisierte Payroll-Exports und nach Gold Standard zertifizierte CO₂-Kompensation aller Transaktionen. Split Pay ermöglicht flexible Arbeitgeberfinanzierung des Deutschlandtickets. Der Fokus liegt auf umfassender Mobilität.

TicketPlus+

TicketPlus+ ist eine Deutschlandticket-Plattform mit Fokus auf das 63 €-Ticket. Die Plattform bietet Zugang zum Deutschlandticket in der App sowie E-Scooter-Guthaben und Carsharing-Vorteile, unterstützt jedoch kein Fahrradleasing, keine Auto-Abos, keine ÖPNV-Erstattungen, keinen Split Pay und keine CO₂-Kompensation. Die Nutzung ist auf Deutschland begrenzt.

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Der Wechsel von TicketPlus+ zu NAVIT dauert typischerweise einige Wochen bis zur vollständigen Einsatzbereitschaft. Das NAVIT-Team übernimmt die Implementierung, richtet alle HR- und Lohnintegrationen ein und schult die Administratoren. Mitarbeitende können die NAVIT-App und Mobilitätskarte direkt nach dem Go-live nutzen – mit Zugang zu Fahrradleasing, Auto-Abos und weiteren Mobilitätsoptionen. Bestehende Vertragslauffänge mit TicketPlus+ sollten vor dem Wechsel geprüft werden.
Der Wechsel von TicketPlus+ zu NAVIT dauert typischerweise einige Wochen bis zur vollständigen Einsatzbereitschaft. Das NAVIT-Team übernimmt die Implementierung, richtet alle HR- und Lohnintegrationen ein und schult die Administratoren. Mitarbeitende können die NAVIT-App und Mobilitätskarte direkt nach dem Go-live nutzen – mit Zugang zu Fahrradleasing, Auto-Abos und weiteren Mobilitätsoptionen. Bestehende Vertragslauffänge mit TicketPlus+ sollten vor dem Wechsel geprüft werden.

apoBank (2.500 Mitarbeitende): 95% Nutzungsrate, 90% weniger Verwaltungsaufwand nach der Einführung von NAVIT.

Deloitte (14.000 Mitarbeitende): 9.700 monatliche Deutschlandtickets über die NAVIT App, 70% Nutzungsrate, 1 Stunde monatlicher Aufwand für das Verwalten des Benefits.

GetYourGuide (650 Mitarbeitende): 97% Nutzungsrate, 1 Stunde monatlicher Aufwand.

Unser Fazit

NAVIT empfiehlt sich besonders für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden umfassende Mobilitätsoptionen bieten möchten – nicht nur das Deutschlandticket. Mit Fahrradleasing, Auto-Abos, Split Pay, weltweiter Nutzung und CO₂-Kompensation konnte apoBank 90% weniger Verwaltungsaufwand und 95% Nutzungsrate erzielen. TicketPlus+ eignet sich für Unternehmen, die ausschließlich das Deutschlandticket als Jobticket anbieten möchten und bereit sind, auf zusätzliche Mobilitätsoptionen, Split Pay und CO₂-Kompensation zu verzichten.

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