


Dank NAVIT sparen wir 90 % Aufwand in der Benefits-Administration. Durch die Integration in unser HR-System konnten wir den jährlichen Aufwand von 112 auf nur 9 Personentage reduzieren.
Britta Ludowig, Projektleiterin
Arbeitgeber müssen das Deutschlandticket mit mindestens 25 % des monatlichen Abopreises bezuschussen, um den zusätzlichen Rabatt von 5 % durch den Staat nutzen zu können. Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket Job damit zum Preis von maximal 44,10 Euro pro Monat.
Das Deutschlandticket kostet als Jobticket ab Januar 2026 insgesamt 59,85 Euro pro Monat (inkl. 5 % gesetzlichem Rabatt), wenn der Arbeitgeber einen Zuschuss von mindestens 25 % (15,75 €) übernimmt. Für Mitarbeitende kostet das Ticket dann 44,10 Euro pro Monat.
Ja, bei einem Ticketzuschuss von mindestens 25 % erhalten Unternehmen den gesetzlichen Rabatt von 5 % auf das Deutschlandticket.
Nein, das Deutschlandticket in der NAVIT App ist ein Abonnement.
Ja! Mitarbeitende können das Ticket auch offline in der App abrufen oder zum Wallet hinzufügen.
Das Abo muss gekündigt und über NAVIT neu bezogen werden.
Das Deutschlandticket ist steuerfrei, wenn es vom Arbeitgeber bereitgestellt wird – entweder als ÖPNV-Zuschuss (gemäß §3 Nr. 15 EStG) oder über den Sachbezug.
Mit der Split-Pay-Funktion von NAVIT können Unternehmen das Deutschlandticket anteilig bezuschussen und ihren Zuschuss flexibel ändern, ohne komplexe Payroll-Anpassungen vornehmen zu müssen. Das Unternehmen stellt den gewünschten Zuschuss in der NAVIT App bereit und Mitarbeitende zahlen den verbleibenden Eigenanteil direkt über ihre persönliche Karte in der App. Die Abwicklung erfolgt automatisiert und steuerkonform.
Wir beantworten Ihre Fragen gerne in einem unverbindlichen Beratungsgespräch und zeigen Ihnen, wie NAVIT hilft. Das erfahren Sie im Gespräch:
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