E-Bike-Abo für Unternehmen

Einfach E-Bike oder E-Moped abonnieren mit dem Mobilitätsbudget

Dance ist jetzt integrierter NAVIT Mobilitätspartner – bieten Sie Ihren Mitarbeitenden All-in-One Abos für E-Bike oder E-Moped und profitieren Sie von digitalen Prozessen und geringeren Kosten.

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100% flexibel

Monatlich kündbares Abo. Freiwählbare Laufzeit. Eigenes E-Bike: Dance kümmert sich um Reparaturen, NAVIT um den Rest.

100% digital

Der Verwaltungsaufwand ist durch komplett digitale und integrierte Prozesse sehr gering und das Abo in wenigen Klicks aufgesetzt.

Bis zu 40% günstiger

Beim Auto-Abo per Gehaltsumwandlung sparen Mitarbeitende bis zu 40% auf die Abo-Rate - ohne Kosten für Arbeitgeber.

Mit NAVIT das Dance E-Bike-Abo einfach und digital verwalten

E-Bike-Abo freischalten: Mitarbeitende erhalten direkt in der NAVIT App den Zugang zum Dance-Abo.

E-Bike oder E-Moped per App auswählen: Mitarbeitende wählen ihr Abo und die Laufzeit in der App aus – inklusive Versicherungsschutz.

Per Klick freigeben: Administratoren genehmigen das Dance-Abo mit einem Klick im Arbeitgeber-Portal und verwalten es mühelos.

Automatisiert abwickeln: Arbeitgeber erhalten monatlich alle Informationen für eine erfolgreiche Gehaltsumwandlung.

Häufige Fragen zum NAVIT E-Bike-Abo

Was ist der Unterschied zwischen Fahrrad-Leasing und einem Fahrrad-Abo?

Beim klassischen Leasing binden sich Arbeitgeber und Mitarbeiter meist für 36 Monate an einen Vertrag. Ein Fahrrad-Abo ist deutlich flexibler: Die Laufzeiten sind kürzer (oft monatlich kündbar oder 6–12 Monate), und der Service (Wartung, Reparatur, Versicherung) ist meist schon komplett im monatlichen Fixpreis enthalten. Das Abo ist ideal für Mitarbeiter, die ein Rad erst testen wollen oder nur saisonal (z. B. im Sommer) nutzen möchten.

Wie wird ein Fahrrad-Abo steuerlich behandelt?

Wird das Abo vom Arbeitgeber zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn bezahlt, ist der geldwerte Vorteil aus der Privatnutzung des E-Bikes für den Mitarbeiter gemäß § 3 Nr. 37 EStG steuer- und sozialversicherungsfrei. Im Vergleich zum Leasing per Gehaltsumwandlung entfällt hier sogar die 0,25 %-Versteuerung des geldwerten Vorteils. Für das Unternehmen sind die Abo-Gebühren als Betriebsausgaben voll absetzbar. Hinweis: Wir können keine verbindliche steuerliche Auskunft geben, im Zweifel kann dieses Modell nochmals über eine lohnsteuerliche Anrufungsauskunft abgesichert werden.

Lohnt sich ein Fahrrad-Abo auch für Mitarbeiter in der Probezeit?

Ja, absolut. Da Leasingverträge meist über 3 Jahre laufen, ist das Risiko bei Mitarbeitern in der Probezeit oft zu hoch. Ein Fahrrad-Abo kann flexibel gestartet und bei einem Austritt unkompliziert beendet werden. Das macht es zum perfekten Einstiegs-Benefit für neue Teammitglieder.

Wer kümmert sich um Reparaturen und Wartung beim Abo?

Ein großer Vorteil des Abos ist das „Rundum-Sorglos-Paket“. Im Gegensatz zum Kauf oder Leasing, wo Termine in Werkstätten oft selbst koordiniert werden müssen, ist beim Abo der Vor-Ort-Service meist inklusive. Verschleißteile und Reparaturen sind in der monatlichen Rate enthalten, was den administrativen Aufwand für das Unternehmen auf Null reduziert.

Kann das Fahrrad-Abo über das NAVIT Mobilitätsbudget bezahlt werden?

Ja! Das ist einer der größten Vorteile von NAVIT. Mitarbeiter können ihr monatliches Mobilitätsbudget flexibel für ein Fahrrad-Abo einsetzen. Die Abrechnung erfolgt automatisiert über die NAVIT Plattform, und die steuerliche Einordnung wird vom System übernommen.

Was passiert mit dem Fahrrad-Abo, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt?

Durch die kurzen Laufzeiten ist das Risiko für den Arbeitgeber minimal. Je nach Anbieter und Vertrag kann das Abo einfach zum nächsten Monat gekündigt oder vom Mitarbeiter privat übernommen werden. Es entstehen keine teuren Ablösesummen oder komplizierten Vertragsübernahmen wie beim 36-monatigen Leasing.

Wie funktioniert die Bezahlung des Dance-Abos über NAVIT?

Die Integration ist denkbar einfach: Mitarbeiter wählen direkt in der NAVIT-App ihr gewünschtes E-Bike oder E-Moped und die Laufzeit aus. Die monatliche Abo-Gebühr wird dann automatisch vom durch den Arbeitgeber bereitgestellten Mobilitätsbudget abgebucht.

Welche Vorteile bietet das Dance-Abo im Vergleich zu anderen Anbietern?

Dance ist ein strategischer Partner von NAVIT und bietet ein echtes „Rundum-sorglos-Paket“. Während man sich beim Leasing oft selbst um Werkstattermine kümmern muss, bietet Dance einen On-Demand-Reparaturservice: Über die Dance-App kann innerhalb von 24–48 Stunden ein Vor-Ort-Service gebucht werden. Zudem ist Dance extrem flexibel – es gibt keine langen Mindestlaufzeiten (monatlich kündbar), was es zum idealen Partner für das flexible Mobilitätsbudget von NAVIT macht. Ein weiterer Bonus: Neben E-Bikes können über die Integration oft auch E-Mopeds genutzt werden, sofern der Arbeitgeber dies freigeschaltet hat.

Haben Sie noch Fragen?

Wir beantworten Ihre Fragen gerne in einem unverbindlichen Beratungsgespräch und zeigen Ihnen, wie NAVIT hilft. Das erfahren Sie im Gespräch:

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