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Dank NAVIT sparen wir 90 % Aufwand in der Benefits-Administration. Durch die Integration in unser HR-System konnten wir den jährlichen Aufwand von 112 auf nur 9 Personentage reduzieren.
Britta Ludowig, Projektleiterin bei apoBank
Nein. NAVIT verwaltet Ihren bestehenden Anbieter per Vollmacht. Ihre Verträge und Konditionen bleiben unverändert.
Sie erteilen NAVIT einmalig eine Vollmacht für die Portale Ihrer Leasing-Anbieter. Damit übernimmt NAVIT in Ihrem Namen die administrativen Vorgänge, also Freigaben, Störfallmeldungen und Vertragsverwaltung. Ihr HR-Team braucht keine eigenen Logins mehr.
Wir übernehmen die komplette Administration Ihrer Bikeleasing-Anbieter und entlasten Ihre Personalabteilung vollständig. Ob einzelne Vertragskündigungen oder die Abwicklung von Diebstahl- und Schadensfällen – wir kümmern uns um den gesamten Prozess.
Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Details und die Voraussetzungen für die Einrichtung.
Sie tragen ein Enddatum im NAVIT Portal ein. NAVIT übernimmt das komplette Störfallmanagement mit dem Anbieter, inklusive fristgerechter Meldung und Fallbearbeitung.
NAVIT erstellt einen konsolidierten Monatsreport im Format Ihrer Lohnbuchhaltung. Neue Verträge und ausgeschiedene Mitarbeitende sind bereits eingerechnet, Ihr Team importiert nur noch eine Datei ohne manuellen Datenabgleich.
Die Kosten hängen von der Zahl Ihrer Mitarbeitenden und Anbieter ab. In einem kurzen Beratungsgespräch erhalten Sie ein passendes Preismodell.
Wir beantworten Ihre Fragen gerne in einem unverbindlichen Beratungsgespräch und zeigen Ihnen, wie NAVIT hilft. Das erfahren Sie im Gespräch:
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