Die Ergebnisse: Prozesse automatisiert, Zeit gespart, Mitarbeitende begeistert
Hohe Benefit-Nutzung und Bewertungen der Mitarbeitenden
Über 80% der berechtigten Mitarbeitenden nutzen NAVIT und sie sind von der einfachen Handhabung des Mobilitätsbudgets begeistert. Die Nutzer:innen geben NAVIT eine Bewertung von 9/10.
Blog Post
"Kooperationen wie diese ermöglichen es uns, unseren Mitarbeiter:innen besondere Benefits zu bieten. Deshalb freue ich mich sehr über die Zusammenarbeit mit NAVIT und die Unterstützung der flexiblen Mobilität unserer Mitarbeiter:innen."
Melanie Vinci
Präsidentin des Verwaltungsrates von persona service
Die Mitarbeiterverwaltung ist jetzt einfacher
Durch die digitale NAVIT Lösung und die Integration in das eigene Personalsystem konnte persona service die Aufwände minimal halten und benötigt für die Verwaltung des Benefits lediglich eine Stunde im Monat. Automatisierte Tools haben das mühsame Eintragen in Excel-Listen ersetzt.
Das Mobilitätsbudget bringt viele Gewinner hervor
Der Alltag der Mitarbeitenden hat es gezeigt. Das Mobilitätsbudget hilft den Mitarbeitenden sofort und bietet viele Vorteile:
- Aus Mitarbeiterumfragen geht hervor: Das Deutschlandticket ist ein überzeugender Faktor, sich persona service anzuschließen.
- In der Rekrutierung kann persona service sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und die besten Fachkräfte anziehen und binden.
- Mitarbeitende können in Zeiten steigender Lebenshaltungskosten finanziell entlastet werden.
- Mit einem frei verfügbaren Budget und dem Deutschlandticket können Beschäftigte die Mobilität in ihrem Alltag besser organisieren.
Blog Post
"Der komplette CO2-Ausstoß der Mitarbeitermobilität wird mit dem Mobilitätsbudget kompensiert. Wir freuen uns, dass wir mit unserer Mobilitätsplattform persona service dabei unterstützen dürfen, einen modernen Mitarbeiterbenefit zu bieten und die klimafreundliche Mobilität zu fördern."
René Braun
NAVIT CEO
