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Branche:
Personaldienstleistungen
Mitarbeiterzahl:
ca. 15.000
Standort:
Deutschlandweit
persona service
Kurzdarstellung
Persona service bringt seit 1967 Menschen in Arbeit und ist einer der marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in ganz Deutschland.
Es fehlte bisher ein Benefit, um nachhaltige Mobilität zu unterstützen
Moderne Benefits sind notwendig, um im Werben um begehrte Fachkräfte erfolgreich zu bleiben.
Ein Benefit, der alle Mitarbeitenden erreicht und sie dazu incentiviert, an den Arbeitsplatz zu kommen
Viele wünschen sich ein Mobilitätsangebot, das alle Bedürfnisse abdecken kann.
Der administrative Aufwand für das neue Angebot sollte minimal gehalten werden
Die Personalabteilung hatte Mühe mit manuellen Prozessen. Da kamen wir ins Spiel.
Was wir mit persona service erreicht haben
80%
aller Niederlassungen in Deutschland nutzen NAVIT aktiv
1 Stunde
monatlicher Aufwand für das Verwalten des Benefits
100%
der durch NAVIT entstandenen CO2-Emissionen werden kompensiert
Blog Post
"Bei persona service steht nicht nur der Arbeitsplatz, sondern auch der Weg dorthin im Fokus. Mit NAVIT unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, zuverlässig und komfortabel an ihren Arbeitsplatz zu gelangen."
persona service auf LinkedIn
Mit gemeinsamem Engagement zur erfolgreichen Umsetzung
Im März 2023 hat persona service in Zusammenarbeit mit NAVIT ein Pilotprojekt mit 10 Niederlassungen gestartet, um ein flexibles Mobilitätsangebot für den Alltag zu testen. Die Mitarbeitenden erhalten ein Mobilitätsbudget von 50 Euro in der NAVIT App, welches sie für ÖPNV, Deutschlandticket, Sharing-Angebote sowie Tanken und Laden frei einsetzen können.
Nach dem erfolgreichen Pilotprojekt hat persona service im August 2023 das NAVIT Mobilitätsbudget auf seine über 200 Niederlassungen in ganz Deutschland ausgeweitet.
Vom Pilotprojekt zur Umsetzung im gesamten Unternehmen
Seit Beginn der Zusammenarbeit steht persona service ein dediziertes Customer Success Team zur Seite, das jederzeit bei Fragen oder Herausforderungen unterstützt. Durch wöchentliche Abstimmungstermine ist eine enge und kontinuierliche Zusammenarbeit garantiert, die individuell auf persona service abgestimmt ist.
Eine Kommunikationskampagne - inkl. Produktpräsentation und Schulungen - begleitete die Einführung des Mobilitätsbudget, um das Onboarding aller Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Blog Post
"50 Euro Mobilitätsbudget – flexibel und vielseitig einsetzbar – stehen unseren Mitarbeiter:innen jeden Monat zur Verfügung. Ob Bus, Bahn oder Carsharing, mit NAVIT haben sie alle Möglichkeiten in einer Plattform gebündelt."
persona service Website
Die Ergebnisse: Prozesse automatisiert, Zeit gespart, Mitarbeitende begeistert
Hohe Benefit-Nutzung und Bewertungen der Mitarbeitenden
80% aller Niederlassungen nutzen NAVIT aktiv und die Mitarbeiter:innen sind von der einfachen Handhabung des Mobilitätsbudgets begeistert. Die Nutzer:innen bewerten NAVIT mit 9/10.
Blog Post
"Kooperationen wie diese ermöglichen es uns, unseren Mitarbeiter:innen besondere Benefits zu bieten. Deshalb freue ich mich sehr über die Zusammenarbeit mit NAVIT und die Unterstützung der flexiblen Mobilität unserer Mitarbeiter:innen."
Melanie Vinci
Präsidentin des Verwaltungsrates von persona service
Die Mitarbeiterverwaltung ist jetzt einfacher
Durch die digitale NAVIT Lösung und die Integration in das eigene Personalsystem konnte persona service die Aufwände minimal halten und benötigt für die Verwaltung des Benefits lediglich eine Stunde im Monat. Automatisierte Tools haben die manuellen Prozesse ersetzt.
Das Mobilitätsbudget bringt viele Gewinner hervor
Der Alltag der Mitarbeitenden hat es gezeigt. Das Mobilitätsbudget hilft den Mitarbeitenden sofort und bietet viele Vorteile:
In der Rekrutierung kann persona service sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren.
Mitarbeitende können in Zeiten steigender Lebenshaltungskosten finanziell entlastet werden.
Mit einem frei verfügbaren Budget und dem Deutschlandticket können Beschäftigte die Mobilität in ihrem Alltag besser organisieren.
Blog Post
"Der komplette CO2-Ausstoß der Mitarbeitermobilität wird mit dem Mobilitätsbudget kompensiert. Wir freuen uns, dass wir mit unserer Mobilitätsplattform persona service dabei unterstützen dürfen, einen modernen Mitarbeiterbenefit zu bieten und die klimafreundliche Mobilität zu fördern."
René Braun
NAVIT CEO
Das Mobilitätsbudget als Benefit anzubieten muss keine Herausforderung sein
NAVIT denkt mit und hilft, deine Benefit-Kosten im Griff zu behalten. Unsere Lösung vereinfacht die Verwaltung und macht die Payroll stressfrei.
