Deloitte

Deloitte war auf der Suche nach einem neuen Anbieter für Deutschlandtickets. Ziel war es, deutschlandweit rund 14.000 Mitarbeitenden an 16 Standorten das Ticket mit einfachen Abrechnungs- und Payroll-Prozessen anzubieten – sodass intern kaum zusätzlicher Aufwand entsteht.

NAVIT erfüllt die technischen und Sicherheitsanforderungen auf Enterprise-Level.

‍

‍

Zentrales Onboarding von 16 Standorten

NAVIT band alle 16 Standorte in Deutschland über ein zentrales Dashboard ein und harmonisierte die Prozesse – bei minimalem Aufwand und geringer Komplexität.

‍

Integration in Finance- und Payroll-Prozesse

NAVIT stellt alle Daten automatisiert im passenden Format bereit – für eine direkte und reibungslose Integration bei Deloitte.

‍

Einheitliches Reporting für alle Standorte

Ein einheitlicher Payroll-Bericht für alle Standorte reduziert manuellen Aufwand und Mehrfach-Downloads.

‍

‍

Seit September 2024 setzt Deloitte auf das NAVIT Deutschlandticket. Über die NAVIT App erhalten die Mitarbeitenden einen direkten und mühelosen Zugang zum Ticket und können es per App buchen, nutzen und kündigen.

‍

NAVIT begleitete Deloitte vom Setup bis zum Launch und darüber hinaus. Eine personalisierte Kommunikationskampagne für die Mitarbeitenden begleitete die Einführung des Deutschlandtickets, um ein erfolgreiches Onboarding aller Mitarbeitenden zu gewährleisten und eine schnelle Akzeptanz im gesamten Team sicherzustellen.

‍

Fortlaufender und persönlicher Kundenservice

Ein dediziertes Customer Success Team von NAVIT begleitet das Projektteam von Deloitte weiterhin mit wöchentlichen Abstimmungen und individueller Betreuung bei Themen wie Kommunikation, IT & Lohnbuchhaltung.

‍

‍

Schnelle Implementierung, weitestgehende Automatisierung

16 Standorte, ca. 9.700 Tickets monatlich (Quelle: NAVIT-Plattformdaten, Januar 2026) – alles zentral gesteuert über eine einzige Plattform, mit einem konsolidierten Payroll-Report und einem übersichtlichen Dashboard. Weniger Aufwand (Nach Angaben von Deloitte nur eine Stunde im Monat), bessere Übersicht und deutlich reduzierte Verwaltungskosten.

‍

Einfachere Prozesse bedeutet erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit

70% aller Mitarbeitenden haben sich direkt nach dem Start in der App registriert und das NAVIT Deutschlandticket abonniert. Das zeigt die Begeisterung der Mitarbeitenden für den neuen Benefit. Besonders positiv wurde die einfache Handhabung und die Flexibilität hervorgehoben.

‍

Split Pay - Innovative Lösung für die Preiserhöhung des Deutschlandtickets‍

Die Preiserhöhung des Deutschlandtickets auf 58 Euro im Januar 2025 (und schließlich auf 63 Euro im Januar 2026) stellte viele Unternehmen vor Herausforderungen. Dank der Split-Pay-Funktion von NAVIT konnte Deloitte jedoch problemlos reagieren. NAVIT entwickelte eine maßgeschneiderte Lösung, durch die Deloitte den gleichen attraktiven Benefit weiterhin ohne zusätzliche Kosten (in Bezug auf die Zuschusshöhe) anbieten kann.