Branche:
Suchmaschinenmarketing
Mitarbeiterzahl:
130
Standort:
Berlin

Semrush

Über Semrush

Semrush ist eine führende SaaS-Plattform, die von 10 Millionen Digitalvermarktern weltweit für Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalysen, Website-Audits, Backlink-Tracking und umfassende Einblicke in die Online-Sichtbarkeit genutzt wird.

Responsive Stats Section
100%

NAVIT Aktivierungsrate

75%

Nutzungsrate

3h

Monatlicher Admin für den Benefit

Blogartikel

Herausforderungen, die Semrush gelöst hat

Herausforderungen

Unterstützung für Mitarbeiter und ihren täglichen Arbeitsweg

Semrush war auf der Suche nach einer kostengünstigen Lösung, die auf die Pendlerbedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten ist und einen geringen Verwaltungsaufwand verursacht.

Das Team wurde von Russland nach Berlin umgesiedelt.

Das Team hatte aufgrund von Sprachbarrieren und komplexen Prozessen Schwierigkeiten mit traditionellen Anbietern von Jobtickets.

Noch nicht genutzte Steuervorteile

Das Semrush-Team in Deutschland hat den steuerfreien Sachbezug noch nicht in Anspruch genommen. Das Deutschlandticket ist ebenfalls steuerfrei.

Warum sich Semrush für NAVIT entschieden hat

Die digitale Mobilitätsbudget-Lösung von NAVIT funktioniert für Semrush besser als herkömmliche Jobticket-Anbieter. Das Deutschlandticket kann mit nur wenigen Klicks realisiert werden und ist für Mitarbeiter direkt in der NAVIT-App zugänglich. Darüber hinaus können Mitarbeiter das Mobilitätsbudget für zusätzliche Mobilitätsdienste nutzen, z. B. für Shared Mobility oder Ride-Hailing-Dienste.

Aus administrativer Sicht hätte die Einrichtung einer direkten Rahmenvereinbarung mit dem Verkehrsunternehmen einen erheblichen Zeit- und Arbeitsaufwand erfordert. Mit NAVIT vermeidet Semrush diesen Aufwand vollständig, da die Vereinbarung direkt zwischen NAVIT und dem Verkehrsunternehmen abgewickelt wird – ein nahtloser Prozess für Semrush.‍

Da die Mitarbeiter ihre Deutschland-Jobtickets selbstständig und direkt in der NAVIT-App registrieren und kündigen, kann das HR-Team von Semrush noch mehr Zeit und Verwaltungsaufwand sparen und sich weiterhin auf die wichtigen Aufgaben konzentrieren: die Entwicklung seiner Mitarbeiter.

Gemeinsam zu einer erfolgreichen Umsetzung

Der Onboarding-Prozess für Semrush:

  1. Kick-off: Erstes Onboarding des Semrush HR Team
  2. Know-Your-Customer (KYC) Prozess
  3. NAVIT Dashboard Onboarding für HR Team
  4. Kommunikationskampagne für Mitarbeitende
  5. Mitarbeitende wurden zur NAVIT App eingeladen
  6. Roll-out: Account-Aktivierung aller User und erste Budgetzuweisung

Customer Quote

Das Team von NAVIT hat uns von der Einrichtung bis zum Start des Projekts sehr unterstützt, und dies hat sich auch fortgesetzt, seit wir unseren Mitarbeitern diesen Vorteil zur Verfügung gestellt haben.

SALVATORE SAVINO, EU COMPENSATION & BENEFITS SPECIALIST

Was wir mit Semrush erreicht haben

Responsive Stats Section
100%

NAVIT Aktivierungsrate

75%

Nutzungsrate

3h

Monatlicher Admin für den Benefit

Mehr Flexibilität und Auswahl für Mitarbeitende

Die Mitarbeiter von Semrush haben nun Zugang zu einer Vielzahl von Mobilitätsoptionen – von öffentlichen Verkehrsmitteln bis hin zu Fahrradabonnements. Dadurch können sie das Verkehrsmittel wählen, das ihren Bedürfnissen am besten entspricht, was zu einer höheren Zufriedenheit und einer besseren Nutzung der Vorteile führt.

Erhebliche Zeit- und Kosteneinsparungen für die Personalabteilung

Durch die Zusammenführung aller Mobilitätsleistungen auf einer digitalen Plattform konnte Semrush den Verwaltungsaufwand drastisch reduzieren. Manuelle Aufgaben wie Erstattungen, Rechnungsmanagement und Anbieterkoordination entfielen, wodurch wertvolle HR-Ressourcen freigesetzt und die Kosten für Zusatzleistungen gesenkt werden konnten.

Automatisierte Prozesse und eine effizientere Verwaltung von Benefits

Routineaufgaben wie Budgetzuweisung, Ausgabenverfolgung und Gehaltsabrechnung wurden automatisiert. Dies gewährleistet nicht nur die Einhaltung von Vorschriften und Genauigkeit, sondern ermöglicht es dem HR-Team auch, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren, anstatt sich mit der täglichen Verwaltung zu befassen.

Skalierbarkeit für zukünftiges Wachstum

Die Plattform von NAVIT ist so konzipiert, dass sie mit Semrush mitwächst. Ob bei der Expansion an neue Standorte oder der Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter – das System kann ohne zusätzliche Einrichtung oder Belastung der internen Ressourcen problemlos mit zunehmender Komplexität umgehen.

Customer Quote

Die Konsolidierung der Anbieter ist von entscheidender Bedeutung. Je mehr Mobilitätsdienste wir mit einem einzigen zuverlässigen Partner abdecken können, desto einfacher und effizienter wird es für uns sein.

SALVATORE SAVINO, EU COMPENSATION & BENEFITS SPECIALIST

Das Mobilitätsbudget als Benefit anzubieten muss keine Herausforderung sein

NAVIT denkt mit und hilft, deine Benefit-Kosten im Griff zu behalten. Unsere Lösung vereinfacht die Verwaltung und macht die Payroll stressfrei.

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Weitere Fallstudien

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